ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

A. Formación Profesional Reglada ( Gestionada por el Ministerio de Educación)

Está enfocada a un alumnado que demanda formación en un campo profesional.

La dividimos en:

- Formación Profesional Básica.
Dirigida al alumnado entre 15 y 17 años que cursa 3º ESO o excepcionalmente 2º ESO y es propuesto por el equipo docente o padres/tutores para cursar esta formación profesional inicial. Superada la FPB se accede directamente a un ciclo de Grado Medio sin prueba alguna y a cualquier rama profesional.

Convocatoria extraordinaria de plazas sobrantes de los anteriores para aquellos sin título Eso o Fp y sin límite de edad. 

- Formación  de Grado Medio.
Destinada a quienes finalizan la ESO, superan la prueba de acceso a grado medio con 17 años o quienes tengan estudios equivalentes o superiores al nivel de ESO. Superada la FPGM se accede directamente a un ciclo de Grado Superior sin prueba alguna y a cualquier rama profesional.

- Formación de Grado Superior.
Destinada a quienes finalizan Bachiller, FP Grado Medio,  también para los que superan la prueba de acceso a grado superior con 19 años o quienes tengan estudios equivalentes o superiores al nivel de Bachiller

http://todofp.es/inicio.html


Formación Profesional Reglada presencial en la Región de Murcia
https://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=27301&IDTIPO=100&RASTRO=c816$m17010

Formación Profesional Reglada a distancia en la Región de Murcia
http://servicios.educarm.es/admin/webForm.php?mode=visualizaAplicacionWeb&aplicacion=EDUCARM_FP_A_DISTANCIA&web=144&zona=ALUMNOS&menuSeleccionado=2341

B. Formación profesional para el empleo y certificados de profesionalidad

·        Formación Profesional para el Empleo, orientada a las necesidades del sistema productivo. En esta encontramos las siguientes acciones formativas:

a.      Oferta formativa de las empresas a sus trabajadores.

b.      Oferta formativa de las administraciones a trabajadores ocupados y desempleados

c.      Otras iniciativas: Formación dual que alterna trabajo y estudios, permisos individuales de formación de los trabajadores, formación para empleados públicos, formación para la obtención de certificados profesionales, formación para personas en situación de privación de libertad y formación para los militares.

Esta formación está gestionada por el SERVICIO ESTATAL PÚBLICO DE EMPLEO( SEPE) con la colaboración de los servicios de empleo autonómicos (En Murcia SEFCARM)

http://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=7643&IDTIPO=100&RASTRO=c$m29962,30040

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Son acciones formativas cuyos títulos se obtienen superando todos los módulos  de cursos ofertados mediante la Formación para el empleo o a través del procedimiento de acreditación de la experiencia laboral, a través de la formación en alternancia con empleo ( Contratos de formación y programas de Escuela Taller) o por otras vías no formales de formación. Son expedidos por el SEPE o órgano competente autonómico de empleo.

El repertorio está ordenado en las 26 familias profesionales y distribuidos en Nivel 1,2 y 3 y La obtención de Certificados de profesionalidad permite que sus materias sean convalidadas con Módulos Profesionales de Ciclos Formativos.

Para acceder al nivel 1 es necesario tener cursados estudios de Primaria, nivel 2 estudios de ESO o equivalente y nivel 3 Bachiller o equivalente; otra opción sería superar las pruebas convocadas sobre competencias clave por el Sepe ( o servicio de empleo autonómico) para cada nivel de certificado.

https://www.sepe.es/HomeSepe/Personas/formacion/certificados-profesionalidad/familias-profesionales.html

https://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=49697&IDTIPO=100&RASTRO=c$m5060,31241,5263 (Competencias clave)